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浅谈领导干部违纪违规的原因及对策

时间:2020-05-06 20:04来源:网络整理 作者:管理员 点击:

师宗县坚持有腐必反、有贪必肃,盯紧“关键少数”,持续加大执纪审查力度,严肃查处领导干部违纪违规行为。十八大以来,共接收领导干部信访举报82件,处置问题线索131件,立案40件,给予党纪政纪处分45人。结合工作实际,就师宗县部分领导干部违纪违规的特点、原因及对策建议谈几点粗浅的认识。

一、主要特点

(一)从违纪违规性质上看,失职渎职、违反中央八项规定精神及违反财经纪律问题集中。查处的45名科级领导干部,涉及51个违纪违规问题,失职渎职类23个(安全责任事故12人、工作失职10人、滥用职权1人);违反廉洁纪律类9个(违规滥发补贴奖金2个、违反公务用车管理规定3个、公款旅游1个、大操大办婚丧喜庆1个、违规购买香烟、土特产2个);违反财经纪律类6个(私设小金库问题6个)。失职渎职,违反中央八项规定及违反财经纪律问题共计38个,占违纪违规问题总数的74.5%,充分反映出违纪违规问题多集中在失职渎职、违反中央八项规定精神及违反财经纪律三个方面。

(二)从被处分人员所在部门看,管资金管项目及执法部门居多。受党纪政纪处分的45人中,国土、煤炭等资源管理部门涉及15人;农业、民政、财政、住建、乡(镇、街道)等项目资金管理部门12人;公安、司法等执法部门11人;以上三类部门的被处分人数共38人占总人数的84.5%,集中反映出资源、项目资金管理部门及执法部门是违纪违规问题集中高发部门。

(三)从被处分人员职务上看,“一把手”违纪违规问题相对突出。党纪政纪处分的45人中,“一把手”违纪违规9人,占总人数的20%,充分反映出“一把手”违纪违规问题突出。

二、原因分析

(一)全面从严治党主体责任履行不到位。部分单位领导班子对主体责任的理解仅仅停留在“知道”层面,没有做到严字当头、实字托底,贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县相关要求不到位,作风建设流于形式,一些“四风”突出问题长期得不到纠正。部分党组织和领导干部只注重抓业务,放松了对党员干部的思想政治教育,导致部分党员干部理想信念动摇,党性党纪观念淡薄,以至于走上违纪违规道路。

(二)全面从严治党监督责任履行不到位。领导干部权力过大,存在上级监督不到、下级监督不了、同级监督不好、群众无法监督的现状。特别是乡(镇)纪委、县直纪委(纪检组)履行同级监督责任不力,不想监督、不敢监督、监督乏力,没有挺纪在前、抓早抓小,导致部分违纪违规问题没有得到有效遏制。

(三)少数领导干部自身理想信念不够牢固。一是存在为公不违纪的糊涂心理。至今仍有不少人认为,只要不是为个人牟取私利,不揣进自己腰包,即使不对,再错也不会错得太远。二是存在轻信自负的侥幸心理。少数领导干部过于自信,主观认为自身工作资历深,经验丰富,在项目审核中,该审查的不审查,该把关的不把关,埋下严重的问题隐患。三是存在法不责众的随众心理。一直以来,部分领导干部遇事不讲原则,不讲规矩,随波逐流,对重要事项的决定,主观认为只要召集班子成员开个会,通过大家一致同意,就能把不合理不合法的事变得合理合法。

(责任编辑:admin)
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